gserange

Mes premiers entretiens québécois depuis la France

Bonjour à tous,

Je me présente, je m'appelle Guillaume, 27 ans, analyste en systèmes d'informations spécialisé dans les processusTI.

J'ai commencé à postuler depuis la France en mars de cette année et j'ai été contacté par 2 cabinets de recrutements (1 à Québec et l'autre à 3 rivières) mais pas de suite.

Je me suis ensuite inscrit aux journées Québec à Paris et j'ai postulé sur une dizaine de postes pour environ le même nombre d'entreprises. J'ai un profil assez atypique donc je comprends que le nombre de sociétés intéressées soit limité.

Bref, je décroche 2 entretiens individuels pour des postes qui collent carrément à mon profil.
RDV le samedi matin.

Les 2 entretiens se passent plutôt bien, bon contact avec les recruteurs.

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1er étape :
Ces entretiens sont très rapides (~15 min) et les sujets brièvement abordés sont les suivants :
-Projet d'immigration (pourquoi le Québec, avancement dans le démarches, motivation, etc...)
-Mon expérience (détails de cretains points du CV)
-Mon projet professionnel
-Qualités / Points d'amélioration
-Petite question en anglais pour vérifier le niveau (yes, elle a coché "Avancé" sur sa grille d'évaluation )
-Disponibilités pour futur entretien téléphonique / skype
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Bref rien de surprenant, bon feeling avec les recruteurs, je suis assez confiant pour la suite.

Dimanche soir, de retour de Paris (4H30 de route), j'ouvre ma boite mail et j'ai déjà reçu une convocation pour un entretien téléphonique le lundi soir avec une des sociétés.

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Entretien téléphonique avec un manager IT (~30 min) qui détaille mon expérience en informatique, mes compétences etc...
Puis on passe aux mises en situation
Le recruteur avait déjà préparé ses questions.
Si vous étiez responsable de blabla bla et que tel évènement arrivait, que feriez-vous ?
Si vous étiez à tel poste, quelle serait la qualité première pour réussir votre mission ?

Bref un bonne dizaine de mises en situation qui m'ont bien fait transpiré.

La discussion se termine lorsqu'elle m'annonce qu'elle valide ma candidature pour la prochaine étape .
J'ai compris alors que le poste à pourvoir en question était un poste dans son équipe.
Prises de disponibilités pour la prochaine étape.
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Mardi soir, je reçois un mail me convoquant à un entretien skype d'environ 1H pour ce mercredi. C'est vraiment rapide et c'est bien.

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Entretien skype.... failed
Mercredi soir, connexion sur Skype, l'appart est rangé, OK. Téléphone éteint OK. Casque et micro réglé OK. Assez de lumière pour la webcam OK. Tout est près.
Je reçois la demande de contact et l'entrevue démarre.
3 personnes en face de moi, 2 RH et un manager IT si j'ai bien compris.

Explications sur le déroulement de l'entretien : "Nous avons préparé des questions, nous vous les posons, vous répondez clairement et de façon concise ensuite si vous avez des questions nous y répondrons, cela vous convient-il ?"
Parfait, allons-y.

Plantage skype, puis replantage skype, bon tant pis on va faire par téléphone.

1H30 de questions genre mises en situation avec des questions d'ordres métiers puis d'ordre plus personnelles sur les relations avec la hiérarchie, les collègues, le leadership, la prise d'initiative etc.... sur lesquelles on me demande systématiquement de donner un exemple concret de ce qui s'est passé dans mes expériences avec les questions qui s'en suivent : comment l'avez-vous ressenti ? comment avez-vous réagi ? avec du recul aujourd'hui qu'est ce qu'il vous a manqué ?

Impressionnant, je n'avais jamais eu d'entretiens de ce genre même en France (pourtant j'ai passé de sacrès processus de recrutement ici). Néanmoins les échanges étaient très interessants et c'est vraiment dommage qu'on n'ai pas pu le faire par Skype ou même sur place, le téléphone c'est quand même limité sur ce genre d'entrevues je trouve.

Enfin bref, on va s'en contenter.
Dernières petites questions sur mes ambitions, sur mes autres entretiens en cours, mes démarches, mes prétentions salariales. Si vous aviez le choix entre plusieurs offres quels sont les critères qui seraient déterminants pour votre choix ?
Si vous intégrez notre entreprise et qu'on se revoyait dans un an, quels serait les facteurs qui attesteraient de votre réussite.
J'aime ces questions là... basé sur l'humain et le ressenti, que c'est bon d'entendre ça.

A mon tour de poser des questions... héhé moi aussi j'ai préparé des questions

L'entretien se termine cordialement avec une petite plaisanterie et on me recontacte d'ici 1 à 2 semaines. Bon c'est déjà bien, c'est assez rapide quand même.


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C'est fini pour cette entreprise, je n'ai plus qu'à attendre la réponse et je croise sérieusement les doigts pour que ça marche.

Prochain entretien, ce soir avec une autre compagnie.

Pour l'instant parce mon cerveau a bien bouilli ce soir.

4683 lectures | 9 commentaires affichés sur 27 au total | Lire les autres commentaires

Commentaires

  • posté par green20770
    le 12-07-2012 à 23:38

    en novembre

  • posté par Humaniste
    le 12-07-2012 à 13:34

    Bonjour,

    Je vous remercie pour ce magnifique témoignage !

    j’étais pas au courant qui existait des "Journées Quebec à Paris" jusqu’à ce jour ou j'ai eu la chance de lire votre fil.

    Pour ma part, marre de postulé en ligne et tous me disent faut que tu sois sur place.(j'esssaie de m'occupé )

    Le prochaine journée du recrutement est prévu pour Decembre 2012, ma question, c'est quand les inscription sont ouvertes ?

    Bonne chance à vous.

  • posté par gserange
    le 12-07-2012 à 08:31

    Non toujours pas, ça ne devrait plus tarder je pense.
    Tu en es où de ton côté ?

  • posté par bibidodo
    le 25-06-2012 à 06:21

    Pas de soucis :) et de ton côté ça a donné quoi ? tu as eu une réponse ?

  • posté par gserange
    le 21-06-2012 à 16:19

    Merci pour ce retour d'expérience étrangement très proche de ce que j'ai vécu récemment. Il doit probablement sagir de la même entreprise.
    Bonne chance en tout cas et tiens nous au courant de la suite.

  • posté par bibidodo
    le 21-06-2012 à 07:44

    Bonjour Guillaume, bonjour à tous !

    Pour continuer un peu sur ce fil "Mes premiers entretiens depuis la France", en ce qui me concerne c'est "Mon premier entretien depuis la France".

    Tout commence par un mail des "Journées Québec" listant la liste des offres d'emplois proposés par les entreprises présentes. Je postule à une seule offre, celle correspondant exactement à mes compétences et à mes attentes. Mail de convocation 3 jours avant pour un entretien à Paris le dimanche. C'est parti, achat des billets de train et petite préparation de l'entrevue.

    Je me présente le dimanche à 15h00, réunion d'information sur le Québec très courte et on passe aux entretiens individuels. Il y a un monde fou, entre ceux qui sont convoqués et ceux qui viennent en candidats libres. L'entretien se déroule bien, quelques questions sur mon CV, expérience, mon niveau d'anglais, processus d'immigration (il est en cours de notre côté), pourquoi le Québec, pourquoi abandonner ma situation en France, etc... Ils me remettent une pochette avec tout un tas de documents sur l'entreprise, le process de recrutement, etc...

    Ils me contactent par mail pour un entretien téléphonique si ma candidature leur convient.

    3 jours après, je reçois un courriel de leur part, pour me proposer un entretien téléphonique et approfondir mes compétences. Je dois également compléter un questionnaire en ligne sur mon comportement au travail (une centaine de questions à 2 réponses, on doit choisir celle qui nous correspond le plus).

    Entretien téléphonique de 30 minutes, 2 jours après, sur mes expériences, mes compétences, les méthodologies que j'utilise dans la gestion de projet, pourquoi avoir postulé pour cette entreprise, etc...
    Ils me contactent par mail pour un dernier entretien par Skype si je passe cette étape.


    6 jours après le précédent, nouveau courriel pour planifier une entrevue par Skype car j'ai passé la seconde étape du process de recrutement. Cool !
    Le but de ce dernier entretien étant d'approfondir mes connaissances et mon expérience en rapport avec le poste convoité. Difficile de savoir quoi préparer pour cet entretien, je me remémore mon CV, ce que j'ai fait jusqu'à maintenant, mes bonnes & mauvaises expériences, etc... Il me tarde d'échanger avec eux ! Même si c'est un peu stressant de ne pas savoir à quelle sauce on va être cuisiné :)

    Arrive donc l'entrevue par Skype, ils sont à l'heure. J'ai 2 personnes en face de moi, un responsable RH et un responsable Informatique. Ils m'expliquent comment va se dérouler l'entrevue. 1h30 de questions sur des mises en situation, ils m'expliquent que mes réponses doivent être basées sur le principe "contexte, solution, résultat". Des questions plus générale sur mon projet d'immigration, pourquoi le Québec, quelle est la valeur phare du Québec qui fait que j'ai choisi cette terre pour immigrer, pourquoi tout abandonner en France alors que j'ai une bonne situation, et tout un tas de questions destinées à cerner ma personnalité dans les relations professionnelles, mes prétentions salariales, etc...

    J'ai pu ensuite poser mes propres questions (que j'avais préparé au préalable) concernant le poste, les méthodes de travail, de gestion d'équipe, etc...

    Voilà je pense que l'entretien s'est bien déroulé, les personnes que j'avais en face de moi étaient très souriants et très cordiaux.
    Difficile ensuite de savoir si mes réponses correspondent à leurs attentes pour le poste. Wait and see !

    Bon courage à ceux qui ont des entretiens depuis la France (ou la Belgique). Ca n'est pas facile mais les échanges sont en tout cas très intéressants, et quel bonheur d'entendre à nouveau cet accent !

    Bonne journée à tous.

  • posté par gserange
    le 19-06-2012 à 13:19



    En effet, voici la réponse que j'ai eu :



    Très politiquement correct mais je comprends tout à fait les raisons en fait.

  • posté par tohonu
    le 19-06-2012 à 13:16



    Non pas eu de retour là dessus, j'ai quand même posé la question par mail... mais pas encore de réponses.



    c'est tres rare que les societes disent pourquoi tu n'as pas ete pris. Eventuellement tu peux leur demnder ou tu peux t'ameliorer mais je ne crois pas qu'elles te diront la raison d'un refus.
    J'avais pose cette question a un intervenant lorsque j'etais a Mississauga et sa reponse avait ete on ne peut plus claire: on ne donnera pas la raison reelle par crainte d'une action devant les tribunaux.

  • posté par Lejeune
    le 17-06-2012 à 22:21

    Merci pour les infos pr le site d'emploi. Et don't stress tout ira comme tu le souhaite

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