Comment démissionner d’un boulot pas très stimulant ?

Comment démissionner d’un boulot ?

Ecrit par: Pucca 28-09 à 18:40

Salut à tous!

On en a peut-etre deja parlé, mais je tente: je voudrais savoir, si je prend une job pas trop stimulante histoire de gagner un peu de piastres au début, est-ce facile de démissionner au cas où je trouve entre-temps la job de mes rêves?
On m’a dit: « si tu veux démissionner, tu le dis au boss et le jour même t’es dehors ».

C’est-tu vrai ça?

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Ecrit par: totof06 28-09 à 20:47

Ca dépend par ce que tu entends par « Job pas trop stimulante »… J’imagine qu’en temps que serveur cela doit être possible…. Ce qui est certain, c’est qu’en aucun cas cela n’excédera 2 semaines.

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Ecrit par: Vannille68 28-09 à 21:00

meme en temps que serveur tu dois rester correct avec ton boss histoire qu’il trouve quelqu’un pour te remplacer et ne pas pénaliser tes collegues -le minimun est 2 semaines

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Ecrit par: Redflag 28-09 à 22:48

Ça peut l’être. J’ai vécu un peu ça à mes débuts au Québec : j’avais une jobine dans le traitement de document (Xerox) et ils savaient qu’avec mon profil, je ne resterais pas trop longtemps chez eux. Quand j’ai eu une offre d’emploi dans mon domaine, je suis parti en moins d’une semaine. La durée du préavis que tu dois donner est proportionnelle à ton ancienneté. C’est indiqué sur le site des normes du travail du Québec.

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Ecrit par: L0GAN 28-09 à 23:28

Anyway ça marche dans les deux sens … ici tu peux te faire virer la journée même (si l’employeur accepte de te rajouter le salaire du délai de préavis sur ton dernier bulletin de paie) donc à toi de voir de ton coté … On est en Amérique du nord ici … Le seul truc est de faire ça avec tact et « diplomatie » car ton futur ex-employeur sera une source de références …

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Ecrit par: chouchou22 29-09 à 8:15

Moi je suis partie en deux jours…

Mais bon, tout depend de ton role aussi, moi vu que je ne faisais rien de la journée (malgre moi), je savais que mon absence ne serait pas trop penalisante pour mon employeur

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Ecrit par: Nemesis 29-09 à 8:23

Et à contrario, lorsque tu es licencié, cela se fait il du jour au lendemain, ou bien y a t’il également un préavis ?

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Ecrit par: X__Bunny__7 29-09 à 8:41

QUOTE
Et à contrario, lorsque tu es licencié, cela se fait il du jour au lendemain, ou bien y a t’il également un préavis ?

cela dépend du motif (faute grave ou raison économique) mias pas plus tard que la semaine passée, à la job de ma blonde, un ingénieur s’est fait gentillement reconduire à la porte (arrivé à 8h, reconduit à 10h) sans qu’il ne soit mis au courant de son licenciement la veille …. mais je ne connais pas le motif du licenciement …

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Ecrit par: Redflag 29-09 à 9:17

QUOTE
cela dépend du motif (faute grave ou raison économique) mias pas plus tard que la semaine passée, à la job de ma blonde, un ingénieur s’est fait gentillement reconduire à la porte (arrivé à 8h, reconduit à 10h) sans qu’il ne soit mis au courant de son licenciement la veille …. mais je ne connais pas le motif du licenciement …

Précisons, comme l’a aussi suggéré Logan, que l’employeur peut vous demander de quitter votre emploi sur le champ à condition de vous payer la durée du préavis légal en équivalent-salaire. Exceptions : licenciement pour faute grave, moins de 3 mois d’ancienneté, et quelques autres raisons.

La durée de l’avis de cessation d’emploi varie de 1 à 8 semaines selon le tableau suivant :
3 mois à 1 an de service: 1 semaine
1 an à 5 ans : 2 semaines
5 ans à 10 ans: 4 semaines
10 ans et plus: 8 semaines.

J’ai « perdu » un emploi de cette manière en 2003. Convoqué un lundi matin à 10 heures chez le boss, ressorti à 10h15 sans emploi. À l’emploi depuis un an à peine, j’ai eu une semaine de payée. En fait j’étais très content de perdre mon emploi car tanné de cette compagnie…

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Ecrit par: benjam1 29-09 à 9:27

Salut,

ca m’est deja arrivé de le dire le soir, de prendre mes affaires et de ne pas revenir le lendemain matin. Après évidement explication, discution avec la boss.
Ceci dit normalement c est 15 jours, en pratique pour un jobine c’est souvent moins, mais le fait de le proposer pour qu’il trouve quelqu’un pour te remplacer fait qu’au bout du compte tu peux etre fiable et recommendable, et cette valeur la est considerable.