Assurance médicaments et salariale, avez vous des conseils?

Assurance médicaments et salariale, avez vous des conseils?

Ecrit par: lacann 23-11 à 12:36

Hello

Je viens de réaliser que je n’ai pas d’assurance medicaments ni assurance salariale par mon employeur
Il faut donc que j’en souscrive…et la j’ai besoin de vos conseils!

pour l’assurance medicaments il faut que je m’inscrive te que je paie auprès de la RAMQ, c’est cela? ou existe til d’autres assurences?

Pour l’assurance salariale je suis couverte au travail par la CSST et j’avoue que je viens de réaliser que si je me blesse en dehors de mon travail, je n’ai pas d’assurance qui me couvre

je sais ça fait 6 mois que je suis ici et je viens juste de me poser les questions… c’est pas bien

Alors avez vous des conseils? des assurances a me recommander? je sais qu’il existe la croix bleue…
et temps que j’y suis au niveau des assurances y en a t-il d’autres a souscrire?

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Ecrit par: celinemurielle 23-11 à 12:44

Coucou Fanny,

Je ne peux vraiment répondre à ta question dans la mesure ou je suis bien sûr couverte par la RAMQ mais j’ai aussi l’assurance (mutuelle) par mon employeur. Ceci étant, au début, lorsque nous prenions des renseignements sur les mutuelles (à notre arrivée), on nous a fortement déconseillé la croix bleue. Paraît-il que ce n’est pas super et que les prix sont élevés. On voulait se renseigner chez Axa (qui est sûrement cher aussi) et une secrétaire nous a dit qu’il fallait contacter un courtier en assurance. C’est lui, qui, d’apres vos besoins, vous orientera vers le meilleur assureur. Enfin, je l’espere pour vous

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Ecrit par: peanut 23-11 à 12:46

Pour ce qui est de l’assurance-médicaments de la RAMQ, tu vas payer la prime lorsque tu feras ton rapport d’impôt si c’est la première fois…c’est autour de 400-500$/an je crois… sinon, si ton conjoint en a une à son travail, il est obligatoire que tu sois inscrite sur son assurance…en fait, l’assurance-médicaments de la RAMQ est seulement là pour les gens qui n’auraient pas accès à ce type d’assurance, que ce soit au travail ou avec leur association professionnelle, et encore à celle de leur conjoint.

Pour ce qui est de l’assurance-salaire, elle n’est pas vraiment indispensable à moins que tu sois travailleuse autonome…ce qui est mon cas, donc, j’en ai une et je paie autour de 100$/mois que j’ai pris avec mon association professionnelle.

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Ecrit par: lacann 23-11 à 12:49

merci de vos réponses

alors en fait mon conjoint est travailleur autonome, et d’ailleurs lui non plus n’a aucune assurance donc faut qu’on se renseigne aussi pour lui!
donc faut que je vois avec la rAMQ

par contre peanut quand tu dis que si je n’ai pas d’assurance salariale ce n’est pas grave, mais is je me casse la jambe et que je dois arréter de travailler pendant 2 mois, si je n’ai pas d’assurance salaire je ne serais pas payée…. n’est ce pas?

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Ecrit par: peanut 23-11 à 13:01

ce n’est pas l’assurance-chômage qui paie dans ce temps là?

En fait, je ne connais aucune personne salariée qui paie une assurance-salaire dans mon entourage…il n’y a que moi(et mon frère qui fait le même métier que moi) qui payons pour cette assurance…de toute façon, ces assurances ne paient qu’après un mois d’invalidité permanente ou temporaire…donc, petit coussin financier obligatoire quand on est un travailleur autonome!

euh…si j’ai compris céline, tu ne paieras pas pour l’assurance-médicament de la RAMQ car tu as déjà une mutuelle avec ton employeur et habituellement l’assurance-médicaments est comprise…

Si tu trouves ça cher, comment trouves-tu le montant de 700$ que je payais avec mon association professionnelle il y a 2 ans? En plus, j’avais une franchise de 700$ avant de pouvoir réclamer!
Depuis 2 ans, je suis couverte par la mutuelle de mon conjoint, et il paie autour de 1000$/an pour une très bonne couverture(dentiste, physio, psycho, chiro, etc)

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Ecrit par: lacann 23-11 à 13:01

et bien non en fait l’assurance chomage te paie que si tu es dans la capacité de travailler ! c’est ce qu’on m’a dit…. faudrait que j’aille me plonger dans les textes … mais c’est pas facil les assurances…. pour s’y retrouver… et je touche du bois pour l’instant il ne m’est rien arrivé……

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Ecrit par: peanut 23-11 à 13:04

oui mais quand une femme est en congé de grossesse, c’est l’assurance-chômage qui paie non?

Mais j’imagine que lorsqu’on est absent moins d’un mois, ça ne passe pas…comme pour une jambe cassée par exemple?

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Ecrit par: Lizzie 23-11 à 13:07

dans mon emploi, y’a une assurance invalidité courte ou longue. La courte est optionnelle et payée par l’employé et la longue est payée par l’employeur…enfin je crois que c’est ca. Sinon je crois qu’on n’a pas de salaire mais je dois vérifier.

Bon, en tout cas faut que je me replonge là dedans car j’ai droit aux assurances dans 2 semaines

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Ecrit par: celinemurielle 23-11 à 13:09

En fait, je ne connais aucune personne salariée qui paie une assurance-salaire dans mon entourage…il n’y a que moi(et mon frère qui fait le même métier que moi) qui payons pour cette assurance…de toute façon, ces assurances ne paient qu’après un mois d’invalidité permanente ou temporaire…donc, petit coussin financier obligatoire quand on est un travailleur autonome!

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Ecrit par: boreon 24-11 à 20:26

Bonjour,
alors comme ça au moment des impots il va falloir payer 400 à 500 $ par tête d’assurance médicament?
Meme si on a fait le transfert de droit de la sécu française?
Et on fait déjà des versements avec les retenues salariales?C’est en plus?
Ca revient à forcer tout le monde à avoir une mutuelle alors.Et si on veut pas!

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Ecrit par: pigkiller 24-11 à 22:07

ton transfert de droits de la secu ne te donne pas un droit a une assurance medicament mais a la ramq immediatement sans periode de carence… et si tu ne veut pas l’assurance medicament tu n’as pas le choix elle est obligatoire si tu n’As pas de mutuelle complementaire, mais si tu as besoin justement de medicaments la somme se rembourse tres vite car en cas de gros achats de medicaments tu as une franchise de 70$ (quelque chose comme ca…) et apres tout est payé par l’assurance medicament!!!