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Embaucher des immigrants pour faire croître l’entreprise

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Selon un sondage du Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC), les immigrants qualifiés contribuent à la croissance des entreprises tant localement que mondialement.

En effet, selon les résultats de l’enquête de cet organisme de Toronto, un employeur sur cinq a embauché un immigrant qualifié pour l’aider à prendre de l’expansion et estime que les employés ayant acquis des connaissances et de l’expérience à l’étranger l’aident réellement à atteindre ses objectifs d’affaires. Selon les employeurs interviewés et ayant embauchés des immigrants qualifiés, 93 % estiment que ces derniers les ont réellement aidés sur ce plan.

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Également, près d’un employeur sur cinq a embauché un immigrant qualifié pour cibler les communautés culturelles locales et ainsi ouvrir la voie à de nouvelles occasions d’affaires. Selon l’étude, 83 % d’entre eux estiment que l’apport des immigrants qualifiés embauchés s’est avéré réel pour leur entreprise.

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Écrit par
Laurence Nadeau

Originaire de Montréal, Laurence Nadeau, cofondatrice d'immigrer.com, conférencière et aussi auteure de plus d'une dizaine de guides publiés (et mises à jour) en France sur l'installation, le travail et l'immigration au Québec et au Canada aux Éditions L'Express (et L'Étudiant). Auteure de "S'installer et travailler au Québec" aux éditions L'Express.

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