Au Québec, le nombre de postes vacants a continué d’augmenter au 1er trimestre de 2018. Selon la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) ceci représente un nouveau record de 103 100 emplois à pourvoir dans le secteur privé, un taux de 3,7%.
Et dans l’ensemble du Canada, au premier trimestre de 2018, le nombre de postes vacants s’est maintenu à son sommet du 4e trimestre de 2017. À l’échelle canadienne, 407 000 postes étaient restés vacants pendant au moins quatre mois, pour un taux de 3%. Un an plus tôt, le taux du premier trimestre a été de 2,6%.
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C’est dans le secteur des services personnels où le taux de postes vacants a le plus fortement augmenté au Canada au premier trimestre de 2018, soit de 4,8%.
Et c’est au Québec, à égalité avec la province du Manitoba, où le nombre de postes vacants a connu la plus forte croissance au Canada d’un trimestre à un autre, soit de 0,2 %.
C’est en Colombie-Britannique qu’il y aurait le plus fort taux de postes à pourvoir (3,8 %) au pays. Le Québec suit avec 3,7 %, l’Ontario est à 3,2 %. La moyenne nationale se situe à 3 %, selon la FCEI.
La Fédération estime que cette dynamique va favoriser la croissance des salaires.
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470 000 postes vacants au Canada, en hausse de 46% au Québec
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