Dans un effort ambitieux visant à enrichir la mosaïque culturelle du Canada, le gouvernement du Canada a dévoilé une politique novatrice pour augmenter significativement le nombre d’immigrants francophones hors Québec. Avec l’objectif de doubler ce chiffre d’ici 2028, le gouvernement fédéral met en place une série de mesures stratégiques pour faciliter et encourager l’arrivée de travailleurs, étudiants et professionnels francophones.
Priorisation des travailleurs francophones et expansion en Afrique
La politique met l’accent sur la priorisation de l’accueil de travailleurs francophones, en reconnaissant l’importance cruciale de ces compétences pour l’économie canadienne. En parallèle, le Canada vise à étendre sa présence en Afrique, un continent riche en diversité francophone, pour attirer des talents et des compétences essentiels.
Facilitation de la résidence temporaire pour les étudiants
Reconnaissant le rôle vital des étudiants internationaux dans le tissu social et économique du pays, la nouvelle politique cherche à simplifier l’accès à la résidence temporaire. Cette mesure vise à transformer l’expérience éducative en une passerelle vers une intégration permanente et enrichissante au sein de la communauté canadienne.
Objectifs démographiques ambitieux
L’ambition derrière ces efforts est de rétablir la proportion démographique des francophones hors Québec à son niveau de 1971, soit 6,1 %, un défi de taille étant donné que ce pourcentage est tombé à 3,3 % en 2021. Marc Miller, le ministre de l’Immigration, souligne l’importance de cette initiative pour assurer une représentation équitable et diversifiée de la francophonie à travers le Canada.
Des cibles annuelles pour une croissance soutenue
Pour atteindre ces objectifs, le département d’immigration s’est engagé à fixer des cibles annuelles d’accueil d’immigrants francophones, avec une augmentation prévue chaque année. En 2024, la cible est fixée à 6 %, avec des perspectives d’augmentation les années suivantes.
Accélération de l’accès à la résidence permanente
Une mesure clé de la politique est d’accélérer l’obtention de la résidence permanente pour les travailleurs et étudiants francophones temporaires. Cela inclut le développement de programmes spécifiques à l’immigration francophone économique et la mise en place d’un corridor pour attirer des enseignants de français.
Une stratégie inclusive avec une lentille francophone
La politique adopte une approche holistique en incluant une « lentille francophone » dans tous les programmes d’immigration, assurant ainsi que les besoins et contributions des francophones soient intégrés et valorisés à chaque étape du processus.
Promotion internationale et collecte de données
Pour attirer davantage de candidats francophones, le Canada intensifie ses efforts de promotion, notamment en Afrique et en Asie. De plus, en partenariat avec Statistique Canada, le gouvernement souhaite améliorer la collecte de données sur les immigrants francophones pour mieux comprendre et soutenir leur intégration.
Vers un avenir francophone renouvelé
Cette politique ambitieuse représente un engagement profond envers la diversité et la richesse de la francophonie au Canada. En mettant en œuvre ces mesures, le Canada espère non seulement atteindre ses objectifs démographiques mais aussi enrichir le tissu culturel et économique du pays avec les talents et les perspectives uniques que les immigrants francophones apportent.
Bonjour à toute l’équipe ! Je veux immigrés au Canada . Actuellement j’ai appris la conduite camionnette
Madame, Monsieur.
Ramandinivony David
Je suis un ex-marin . J’avais fait une voyage à VICTORIA en Juillet 2021.
J’ai trouvé la beauté que le CANADA a eu.
J’ai envie de s’installer à CANADA.
Bonjour.Je me nomme BERE ANGE PATRICIA je veux immigré au Canada avec ma fille pour aller chercher du travail, pouvez vous m’aider
Je veux immigré au Canada
Bonjour je m’appelle NGAPOUT NJOYA Chouaibou je suis camerounais. A chaque fois j’apprends à travers ce site que le Canada recherche de travailleurs qualifiés francophones. Depuis 2020 j’ai postulé à des emplois mais jamais de suite favorable. J’ai une formation dans le domaine du génie civil et de l’architecture
Je veux immigré le Canada
Je comprends votre frustration. Il est vrai que le Canada recherche activement des travailleurs qualifiés francophones, et le génie civil et l’architecture sont des domaines en demande. Cependant, le processus d’immigration peut être long et complexe, et il y a plusieurs facteurs qui peuvent influencer vos chances de succès.
Voici quelques points à considerer:
1. Votre profil d’Entrée express:
Assurez-vous que votre profil est complet et précis, et que vous avez bien saisi toutes vos qualifications et expériences.
Avez-vous passé les tests de langue française? Un niveau élevé de français (NCLC 7 ou plus) est généralement requis pour les programmes d’immigration francophones.
Avez-vous obtenu une offre d’emploi d’un employeur canadien? Cela peut considérablement améliorer vos chances d’être invité à présenter une demande de résidence permanente.
2. Le programme d’immigration choisi:
Il existe plusieurs programmes d’immigration pour les travailleurs qualifiés francophones. Renseignez-vous sur les différents programmes et choisissez celui qui correspond le mieux à votre profil et à vos objectifs.
Le programme Mobilité francophone peut être une option intéressante si vous avez une offre d’emploi d’un employeur canadien hors Québec.
Le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (Entrée express) est également une option, mais la concurrence peut être plus forte.
3. La recherche d’emploi:
Ne vous limitez pas aux offres d’emploi publiées sur les sites Web gouvernementaux. Contactez des entreprises canadiennes directement et faites-leur connaître votre profil et vos compétences.
Réseautez avec des professionnels de votre domaine au Canada. Participez à des conférences et des événements en ligne, et utilisez les réseaux sociaux pour créer des liens.
4. Les ressources disponibles:
Le site Web d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) est une source d’information essentielle sur les programmes d’immigration et le processus de demande.
Vous pouvez également obtenir de l’aide d’un consultant en immigration réglementé.
5. La persévérance:
N’abandonnez pas! Le processus d’immigration peut être long et décourageant, mais il est important de rester persévérant et positif.
En plus de ces points, voici quelques conseils supplémentaires:
Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux exigences du marché canadien.
Assurez-vous de bien comprendre les compétences et les qualifications recherchées par les employeurs canadiens.
Soyez prêt à faire des sacrifices et à vous adapter à une nouvelle culture.
Voici quelques ressources qui pourraient vous être utiles:
Site Web d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC): https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete.html
Entrée express: https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/entree-express.html
Programme Mobilité francophone: https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/permis/mobilite-francophone.html